Консалтинг и Проектная Работа

Aneta_speech

Мой опыт и творческое мышление помогают мне креативно смотреть на решение различных задач и добиваться результатов. Я готова работать с вами как в форме:

  • краткосрочного сотрудничества, включая разработку идей и поддержку в их реализации
  • долгосрочного сотрудничества, при котором я нахожусь на объекте в течение всего проекта 

Консалтинговая специализация и проектная работа включает в себя четыре сферы (возможна их комбинация):

Aneta_speech

Построение культуры сервиса и клиентоориентированность

Достижение высоких результатов невозможно без слаженной команды, сильной организационной культуры и четких целей. Команда – самый ценный актив компании, а культура —  уникальный подход к работе, который основывается на общепринятых принципах, нормах и ценностях. Мы вместе построим культуру, в которую влюбятся клиенты и сотрудники, и приведем ваш бизнес к успеху.

Построение системы обучения и контроля качества

Благоприятная среда для обучения критически важна для успеха. Система обучения – это функция организационной культуры. Тщательно разработанная система поможет культивировать ценности, в которые верят и которые воплощают в работе сотрудники компании.

Построение системы управления эффективностью и внутренняя коммуникация

Основная цель управления эффективностью – содействие развитию сотрудников. Это непрерывный процесс, в котором руководители и персонал работают вместе, планируя, контролируя и анализируя профессиональные цели сотрудника и его вклад в организацию.

Измерение удовлетворенности и вовлеченности сотрудников

В рамках данного проекта измеряется процент вовлеченности и удовлетворенности сотрудников. По результатам вы получите полный отчет, выводы и рекомендации, как работать с результатами. Рекомендации о том, что можно внедрить для улучшения организационного климата.

Построение культуры сервиса и клиентоориентированность

Достижение высоких результатов невозможно без слаженной команды, сильной организационной культуры и четких целей. Команда – самый ценный актив компании, а культура —  уникальный подход к работе, который основывается на общепринятых принципах, нормах и ценностях. Мы вместе построим культуру, в которую влюбятся клиенты и сотрудники, и приведем ваш бизнес к успеху.

Построение системы обучения и контроля качества

Благоприятная среда для обучения критически важна для успеха. Система обучения – это функция организационной культуры. Тщательно разработанная система поможет культивировать ценности, в которые верят и которые воплощают в работе сотрудники компании.

Построение системы управления эффективностью и внутренняя коммуникация

Основная цель управления эффективностью – содействие развитию сотрудников. Это непрерывный процесс, в котором руководители и персонал работают вместе, планируя, контролируя и анализируя профессиональные цели сотрудника и его вклад в организацию.

Измерение удовлетворенности и вовлеченности сотрудников

В рамках данного проекта измеряется процент вовлеченности и удовлетворенности сотрудников. По результатам вы получите полный отчет, выводы и рекомендации, как работать с результатами. Рекомендации о том, что можно внедрить для улучшения организационного климата.

Почему стоит обратиться ко мне?

15 летний опыт
Креативный подход
Гибкость

Вопросы по сотрудничеству

Чтобы обсудить консалтинговые возможности, позвоните мне по номеру
+7 965 139 4676 или заполните форму и свяжусь с вами в ближайшее время.



Отзывы